20 Fremtidens smittevern er avhengig av god rekruttering og smittevernsykepleiere med rett kompetanse. Det å ha tilgang til tilstrekkelig antall utdannet smittevernpersonell anses som avgjørende for et smittevern av høy kvalitet. Samtidig er det ifølge WHO det nasjonene er svakest på: The IPC (Infection Prevention & Control) core components cannot be implemented without competent IPC professionals and health and care workers understanding IPC principles and practices. However, multiple global surveys demonstrated that IPC training and education is the core component that countries implement in the weakest way (17 s.24). Dagens utdanningssituasjon er ikke bærekraftig på sikt. En kartlegging utført i 2023 indikerer at det i nær framtid er behov for en betydelig rekruttering av smittevernsykepleiere (NSF sin faggruppe for smittevern og FHI juni-23 - upublisert). Kartleggingen avdekker at 1/3 av smittevernsykepleierne mangler formell smittevernkompetanse. Videre fremkommer det at av de med formell smittevernkompetanse vil 1/3 nå pensjonsalder innen 10 år eller tidligere (36). Det bør gjøres en nærmere kartlegging av fremskrivingsbehovet for smittevernsykepleiere. Det haster å få utdannet flere smittevernsykepleiere både for å imøtekomme rekruttering og fremtidens behov for smittevernkompetanse (15,17,24-26,36). Handlingsplan for et bedre smittevern 2019-2023 har som ett tiltak: Gjennom Folkehelsemeldingen (Meld.St. 19, 2018-2019) foreslår regjeringen for Stortinget at det blir iverksatt tiltak for å få smittevern tydeligere inn i helsefagutdanninger med den hensikt å legge til rette for at helsepersonell i Norge får mulighet til å ta en utdanning innen smittevern på masternivå. Fremtidens utdanning av smittevernsykepleiere Foto: Anita Brekken
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzODg5MA==