Coop Innlandet Konsern Lønnskostnader 2023 2022 2023 2022 Lønninger 268 431 571 270 760 508 268 431 571 270 760 508 Arbeidsgiveravgift 36 010 187 35 986 825 36 010 187 35 986 825 Pensjonskostnader 14 172 447 12 013 696 14 172 447 12 013 696 Andre ytelser 1 745 329 1 984 961 1 745 329 1 984 961 Sum 320 359 534 320 745 990 320 359 534 320 745 990 Gjennomsnittlig antall ansatte 856 900 856 900 Antall årsverk sysselsatt 498 532 498 532 Ytelser til ledende personer Adm. dir Styret Lønn* 3 074 759 883 919 Annen godtgjørelse 319 299 Note 4 Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte mv Coop Innlandet Konsern Revisor (beløp ekskl. mva.) 2023 2022 2023 20221 Revisjonshonorar 465 300 369 090 531 600 423 506 Andre tjenester 261 714 206 030 310 914 244 430 * Godtgjørelse for tapt arbeidsfortjeneste for ansatte- representanter kommer i tillegg til styrehonorar opplyst i tabellen over. Det er ikke gitt lån eller sikkerhetstillelse for lån til adminstrerende direktør eller styremedlemmer. Selskapet er forpliktet til å yte en kompensasjon på seks måneders lønn til administrerende direktør ved fratredelsestidspunkt ved avskjedigelse, uten at dette skyldes at arbeidstaker har vesentlig misligholdt avtalen,eller at arbeidstakeren selv sier opp sin stilling. Det er inngått bonusavtale med administrerende direktør. Bonusbetingelser i henhold til ansettelsesavtalen er knyttet mot avtalte resultatmål. Oppnås alle målene utgjør maksimal bonus 30 % av lønn. ÅRSMELDING 2023 I 69
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzODg5MA==